员工的聚焦

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优衣库日本员工将涨薪40%是怎么回事 优衣库的衣服是什么风格的

优衣库日本员工将涨薪40%是怎么回事 优衣库的衣服是什么风格的

12-01
今年4月起,优衣库大幅上调日本国内员工工资,最高涨幅4成,消息称,这是在2000年左右引进当前制度以后,首次全面提升工资水平。那么优衣库日本员工将涨薪40%是怎么回事?优衣库的衣服是什么风格的?下面本站小编带来介绍。优衣库...
一个员工的离职成本到底有多高 员工离职对公司有哪些影响

一个员工的离职成本到底有多高 员工离职对公司有哪些影响

04-09
对于企业而言,招一个员工需要成本,可是一个员工离职的成本更多,而且这一成本还是双向输出,时间成本可能是最令大家头疼的问题。那么一个员工的离职成本到底有多?员工离职对公司有哪些影响?下面本站小编带来介绍。一个员工的...
压力大的员工容易患不育的年龄大的男性生育是很大的问题

压力大的员工容易患不育的年龄大的男性生育是很大的问题

11-14
目前,男女不育的原因分类多种多样,如性病、糖尿病等疾病因素、个人心理因素环境和工业毒素增加,影响男女双方的生殖系统,特别是严重损害生精细胞,精子数量和质量下降,而且长期处于高强度辐射下目前社会职业病频发,但男性不育...
为什么员工都不喜欢团建原因是什么 团建一般有什么活动

为什么员工都不喜欢团建原因是什么 团建一般有什么活动

04-02
团建是职场上打工人都会经历的,领导的想法是团建带动员工的活跃度增强凝聚力,大部分员工都不喜欢团建主要原因还是耽误了休息日的时间,很大程度上也是需要强制性要求去的。为什么员工都不喜欢团建原因是什么团建一般有什...
你能接受领导骂员工吗 骂人的领导是好领导吗

你能接受领导骂员工吗 骂人的领导是好领导吗

09-24
员工出了错,脾气不好的领导就喜欢骂人了,其实你可以批评,你可以指出问题所在,你可以给方法,你可以提要求,不一定要骂员工的。那么你能接受领导骂员工吗?骂人的领导是好领导吗?下面本站小编带来介绍。你能接受领导骂员工吗我不...
百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄 买断工龄是什么意思

百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄 买断工龄是什么意思

10-02
根据报道,为削减成本百事可乐考虑买断工龄及裁员,主要针对的是55岁以上的员工,不过目前还没有实施这一举措。那么买断工龄是什么意思?下面本站小编带来介绍。百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄当地时间9月29日,福克斯商业(...
员工称不接受降薪被高管打伤是怎么回事 被降薪了该怎么办

员工称不接受降薪被高管打伤是怎么回事 被降薪了该怎么办

03-16
降薪需要公司和员工双方都同意才行,最近有员工不接受公司降薪,却被高管打伤了,大家都觉得打工人要生存实在是太难了,那么员工称不接受降薪被高管打伤是怎么回事?被降薪了该怎么办?下面本站小编带来介绍。员工称不接受降薪被...
上班地方有录音监控好么 公司装监控监视员工违法吗

上班地方有录音监控好么 公司装监控监视员工违法吗

09-19
监控其实在我面前身边随处可见,这些都是社会治安的必需品。但在一些企业单位,老板也是会在员工的工作区域安装监控的。上班地方有录音监控好么公司装监控监视员工违法吗。本站带来相关介绍。上班地方有录音监控好么首先...
同事之间该不该谈论工资 为什么禁止员工谈论工资

同事之间该不该谈论工资 为什么禁止员工谈论工资

09-24
现实中很少有公司做到同工同酬,尤其是智力劳动,因此很多公司也会明文规定,员工之间不准讨论工资,但是同事关系好的话,不可避免的就会聊到工资的。那么同事之间该不该谈论工资?为什么禁止员工谈论工资?下面本站小编带来介绍。...
复工后有员工确诊怎么办 复工后怎么做好防护

复工后有员工确诊怎么办 复工后怎么做好防护

04-09
企业复工难免会造成人员密集,如果有员工确诊,接触的人和事物都要进行隔离和消毒,复工上班自身也要做好防护措施,复工后有员工确诊怎么办?复工后怎么做好防护?下面本站带来介绍。复工后有员工确诊怎么办?国家卫健委疾控局负责...
上海首位快递高级工程师是谁 快递员工也能当教授吗

上海首位快递高级工程师是谁 快递员工也能当教授吗

05-07
每一行都有技术人才,快递行业也不例外,在上海就出现了首位快递高级工程师,目前已成功通过评审进入公示,那么上海首位快递高级工程师是谁?快递员工也能当教授吗?下面本站小编带来介绍。上海首位快递高级工程师是谁近日,上海市...
成都一公司中秋节发五花肉给员工是怎么回事 你的中秋节福利是什么

成都一公司中秋节发五花肉给员工是怎么回事 你的中秋节福利是什么

04-26
中秋节福利一般都是月饼、红包等,但是最近成都一公司中秋节发了五花肉给员工,白花花的肉看着真是让人羡慕的很啊。那么具体是什么情况呢?你的中秋节福利是什么?下面本站小编带来介绍。成都一公司中秋节发五花肉给员工是...
使用离职监控系统侵犯员工隐私吗 如何看待在员工电脑安装监控

使用离职监控系统侵犯员工隐私吗 如何看待在员工电脑安装监控

11-12
近日,有网友曝光了某公司搭建员工行为监测系统,据称是为了提前知道员工是否有跳槽意向,但这个行为很难让人理解,那么,使用离职监控系统侵犯员工隐私吗?如何看待在员工电脑安装监控?下面本站小编就带来介绍。使用离职监控系统...
企业复工需要给员工准备口罩吗 企业复工要准备什么东西

企业复工需要给员工准备口罩吗 企业复工要准备什么东西

10-22
处了重疫情湖北省之外,其它城市的感染率已经连续十几日出现了下降。很多城市和企业已经陆续复工了。复工员工最担心的就是口罩的问题了,口罩是很紧缺的。企业复工需要给员工准备口罩吗企业复工要准备什么东西。本站带来...
允许员工自愿降薪怎么回事 为什么效益好还要降薪

允许员工自愿降薪怎么回事 为什么效益好还要降薪

03-14
很多公司绩效不好,没有利润都会考虑裁员降薪,而近日一家网络公司在利润和效益增长的情况下,还允许员工自愿降薪的操作让人看不懂,在网路上引起热议,为什么效益好还要降薪?下面带来介绍。允许员工自愿降薪怎么回事?《劳动法》...
领导训话委婉好还是直接好 要不要点名批评员工

领导训话委婉好还是直接好 要不要点名批评员工

12-11
当员工犯错之后,有的领导是十分委婉地私下和员工说,照顾员工的自尊心,而有的领导则是当着很多人的面点名批评。那么领导训话委婉好还是直接好?要不要点名批评员工?下面本站小编带来介绍。领导训话委婉好还是直接好需要弄清...
阿斯利康员工骗保事件牵连17人,或面临企业、个人双处罚

阿斯利康员工骗保事件牵连17人,或面临企业、个人双处罚

11-20
跨国药企阿斯利康员工骗保事件有了最新进展。2月10日,深圳市医保局官方微信“深圳医保”发布《阿斯利康制药有限公司工作人员涉嫌骗取医保基金案件简要案情通报》(下称“《通报》”)。《通报》中提到,2021年7月,深圳市...
试用期员工怀孕怎么办

试用期员工怀孕怎么办

11-12
为了用人单位可以选择到适合的人才,也为了员工可以有一个适应和磨合期,大部分单位对员工的考绩都有一个试用期,都知道劳动法对于孕妇有很多保护条例,但是,试用期员工怀孕怎么办?孕妇是需要高度保护的群体,所以国家对于孕期女...
试用期员工有陪产假吗

试用期员工有陪产假吗

05-31
女性在怀孕期间和分娩期间都会有产假。每个省市规定的产假都不同,根据不同的公司的规定产假的长度也不同。怀孕女性的丈夫在女性分娩期间也会有一定的陪产假。那么大家可能想知道,试用期员工有陪产假吗?小编带大家了解一...
婴儿游泳员工怎样提成

婴儿游泳员工怎样提成

01-17
婴儿游泳馆是现在婴儿服务行业的主要项目之一,从事这个行业的从业人员也有着很高的要求,需要专业负责人的人员才能赢得家长的认可,付出的多对于收入自然也有更多的要求。那么,婴儿游泳员工怎样提成?员工的具体收入与许多方...